Справки о доходах государственных и муниципальных служащих: поправки внесены в Госдуму
Депутаты рассмотрят, в частности, поправки к законам о госслужбе, о противодействии коррупции и о контроле за расходами. Среди новшеств можно выделить такие:
- сведения о доходах и имуществе на себя, супругов и несовершеннолетних детей будут представлять только те, кто претендуют на должности государственной и муниципальной службы. Уже находящиеся на службе будут обязаны подать их в случае перевода из другого госоргана или при несоответствии расходов доходам за три года (пп. "а" п. 3 ст. 10 проекта);
- сведения перестанут размещать в интернете (пп. "в" п. 3 ст. 10, п. 6 ст. 13 проекта);
- госслужащий не сможет находится на службе, если представит заведомо неполные сведения (п. 1 ст. 7 проекта). Сейчас такое правило действует в случаях, когда сведения не подали или когда подали заведомо недостоверные;
- антикоррупционные подразделения и ответственные должностные лица будут обязаны анализировать сведения о доходах и имуществе (п. 5 ст. 10 проекта);
- контролировать соответствие расходов и доходов станут и у руководителей государственных и муниципальных учреждений (пп. "а" п. 1 ст. 13 проекта).
Предполагается, что изменения вступят в силу 1 января 2026 года (ст. 22 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 1093253-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1093253-8)
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
Совместителю не платили за выслугу лет - суды дискриминации не увидели
Сотрудник сначала работал в организации по основному месту с полной занятостью. Затем он уволился, и его оформили на ту же должность по совместительству на 0,25 ставки. Специалист счел, что ему как совместителю не доплачивали, в частности не начисляли надбавку за выслугу лет.
Три инстанции сошлись во мнении: у организации долга нет. Она не обязана платить надбавку за выслугу лет, поскольку ее предусмотрели только для штатных сотрудников по основному месту работы. Такой порядок установили, чтобы стимулировать именно основной персонал. Дискриминации в этом нет.
Отметим, Роструд все же советует выплачивать надбавку за выслугу лет совместителям наряду с основными сотрудниками.
Документы: Определение 7-го КСОЮ от 27.11.2025 N 88-16441/2025
Как оформить прием на работу внешнего совместителя
Как оформить прием на работу в бюджетную организацию внешнего совместителя
* * *
Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте