Госслужащий получил отпускные, но его уволили за прогул до отпуска - суд деньги не взыскал
Наниматель выплатил отпускные, однако до отпуска расторг контракт с госслужащим из-за прогула. Законность увольнения подтвердил суд. Приказ об отпуске отменили, а при окончательном расчете выявили излишнюю выплату отпускных. Наниматель попробовал взыскать деньги через суд, но три инстанции ему отказали.
Суды отметили: в ТК РФ установлен закрытый перечень оснований, по которым работодатель может взыскать излишне выплаченную зарплату. Наниматель не доказал, что госслужащий проявил недобросовестность, из-за которой ему дали отпуск и выплатили отпускные. Если госслужащий не использовал оплаченный отпуск из-за расторжения контракта, это не говорит о его неправомерных действиях.
Также суды отклонили довод о том, что прогул свидетельствует о виновном поведении чиновника. Увольнение за дисциплинарный проступок не связано с отпуском и выплатой отпускных авансом. Апелляция обратила внимание: суд, который признал увольнение законным, не взыскал отпускные.
Документ: Определение 7-го КСОЮ от 20.05.2025 N 88-7220/2025
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
Положительное сальдо ЕНС: налоговики планируют обновить формы заявлений о возврате и зачете
ФНС направила на общественное обсуждение проект с изменениями к формам документов на возврат и зачет налогов, сборов и взносов.
Так, заявление на возврат положительного сальдо ЕНС хотят дополнить полями для номеров:
- платежной карты;
- записи в ЕРН (для физлиц - не ИП).
В заявление на возврат сумм, которые не учитывают в совокупной обязанности, также предлагают добавить номер платежной карты (при наличии). Сейчас этот документ рекомендуемый.
Документ: Проект приказа ФНС России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=158442)
Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте