From: КонсультантПлюс <subscribers@subscribers3.consultant.ru>
Date: Tue, 16 Dec 2025 18:07:26 +0300
Subject: Новости для бухгалтера бюджетной органи

Новости для бухгалтера бюджетной организации от 16.12.2025
Казначейство направило график завершающих операций с бюджетными средствами 2025 года Стали известны даты, когда можно подать в Казначейство документы для завершения операций текущего года. Стоит обратить внимание...
Не отображается письмо? | Отписаться от рассылки
Новости для бухгалтера бюджетной организации

Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте

Пробный доступ к системе КонсультантПлюс

Казначейство направило график завершающих операций с бюджетными средствами 2025 года

Стали известны даты, когда можно подать в Казначейство документы для завершения операций текущего года. Стоит обратить внимание на такие сроки:

- 25 декабря - последний день, когда получатели средств федерального бюджета могут перечислить деньги со счетов ЦБ РФ или банков (счет N 40106). Также после этой даты Казначейство не будет принимать платежки по операциям с федеральными целевыми средствами от региональных и муниципальных ПБС;

- 26 декабря - последний день, когда в Казначейство можно подать документы по операциям с выплатами наличными. В этот же день завершается прием расшифровок (ф. 0531251) неиспользованных сумм, внесенных через банкомат или пункт выдачи наличных. Важно указать "неиспользованные" в поле "Вид операции", иначе документ не примут;

- 30 декабря - день, когда на лицевой счет можно внести деньги, которые остались в кассе учреждения после 26 декабря. Расшифровку (ф. 0531251) можно подать до 12 ч. Однако федеральные учреждения должны ориентироваться на срок, который определит территориальный орган Казначейства для внесения наличных и подачи документа;

- 3 января - срок, в который Казначейство обработает итоговые выписки за 30 и 31 декабря.

Документ: Письмо Казначейства России от 26.11.2025 N 07-04-05/03-34791

Больничный исходя из МРОТ: суд решил, что при расчете нужно учесть длительность рабочего дня

Работнику выплатили пособие из МРОТ. При проверке выяснилось: когда организация подавала данные для выплаты, она указала полную ставку, хотя сотрудник работал на полставки. Фонд решил взыскать излишне выплаченное.

Первая инстанция и апелляция с контролерами не согласились: размер пособия при расчете из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени.

Кассация решила иначе и направила дело на пересмотр:

- в спорный период уже действовало правило: если застрахованный на момент страхового случая работает неполное время, средний заработок, а значит, и размер пособия из МРОТ определяют пропорционально длительности рабочего времени;

- в ином случае работник на неполной ставке получал бы преимущества перед теми, кто работает полный день.

Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 20.11.2025 по делу N А74-9453/2024

Организации могут сверить с инспекциями данные о налогооблагаемом имуществе, напомнила ФНС

В завершении I квартала 2026 года инспекции рассчитают налог на имущество (по кадастровой стоимости), транспортный и земельный налоги за 2025 год. Организациям направят сообщения об исчисленных налогах.

ФНС напоминает: до этого юрлица могут сверить с инспекцией по месту своего учета данные за 2025 год о характеристиках объектов, периоде владения, налоговой базе, льготах и т.д. Если есть основания, возможно заявить льготы, обратиться за прекращением расчета налога из-за гибели, уничтожения, принудительного изъятия транспорта или его розыска.

Электронную выписку из ЕГРН о принадлежащих организации в 2025 году объектах можно получить бесплатно. Если сведения нужно обновить, следует обратиться в инспекцию. Она направит запрос в регистрирующий орган, сообщит о результатах сверки и о том, есть ли основания для изменения записей ЕГРН.

Документ: Информация ФНС России от 11.12.2025 (https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/16588580/)

НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс

Кабмин хочет увеличить штраф за неприменение ККТ и ввести новые наказания - проект в Госдуме

Правительство предложило поправки к КоАП РФ, которые предусматривают увеличение минимального штрафа за неприменение ККТ (пп. "а" п. 4 проекта):

- для должностных лиц - 30 тыс. руб. (сейчас - 10 тыс. руб.);

- для юрлиц - 150 тыс. руб. (сейчас - 30 тыс. руб.).

Штраф за ненаправление покупателю кассового чека (БСО) в электронной форме либо непередачу этих документов на бумаге хотят увеличить с 10 тыс. до 50 тыс. руб. Ответственность должностных лиц планируют исключить (пп. "г" п. 4 проекта).

Также хотят ввести новые штрафы (пп. "б" п. 4 проекта):

Состав нарушения

Размер штрафа для должностных лиц

Размер штрафа для юрлиц

Повторное нарушение, когда сумма расчетов без ККТ составила в общем менее 1 млн руб.

От 1/4 до 1/2 суммы расчета без применения ККТ, но не менее 60 тыс. руб.

От 3/4 до 1 суммы расчета без применения ККТ, но не менее 300 тыс. руб.

Совершение нарушения тем, кого ранее наказывали за неприменение ККТ более 2 раз, если сумма расчетов без ККТ составила в общем менее 1 млн руб.

От 1/4 до 1/2 суммы расчета без применения ККТ, но не менее 150 тыс. руб.

От 3/4 до 1 суммы расчета без применения ККТ, но не менее 750 тыс. руб.

Налоговики смогут возбуждать дела об этих нарушениях (если есть данные о них) без проверок во взаимодействии с контролируемым лицом (пп. "б" п. 7 проекта).

В проекте есть и иные изменения.

Документ: Проект Федерального закона N 1096244-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1096244-8)

Суды: прежний опыт работы в компании не дает преимуществ при трудоустройстве на ту же должность

Срок трудового договора с замдиректора истек. После увольнения он попросил принять его вновь. Однако должность оставили вакантной, а кандидатуру бывшего сотрудника обещали рассмотреть на общих основаниях, наряду с другими соискателями. Он счел отказ в приеме на работу незаконным и попросил суд обязать заключить с ним трудовой договор.

Три инстанции встали на сторону организации. Она не обязана заключать трудовой договор с бывшим сотрудником. Его прежний опыт работы в компании не дает преимуществ перед другими кандидатами. Работодатель вправе сам принимать кадровые решения и не обязан заполнять вакансии сразу при их появлении. На дату рассмотрения дела должность пустовала.

Отметим, прежний негативный опыт трудовых отношений может служить поводом отказать в трудоустройстве. Суды признавали подобный отказ обоснованным. Так поступил в том числе 6-й КСОЮ.

Документы: Определение 9-го КСОЮ от 13.11.2025 N 88-8818/2025

В каких случаях нельзя отказать в приеме на работу

В каких случаях бюджетная организация не может отказать в приеме на работу

Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
Узнать цену КонсультантПлюс
Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс
Читать новости на сайте КонсультантПлюс
Все права защищены © 1997—2025 ЗАО «Консультант Плюс»
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru
Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке
По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru
www.consultant.ru

<
9723/9743
>
© 2009 - 2021 kemspp.ru