From: КонсультантПлюс <subscribers@subscribers3.consultant.ru>
Date: Tue, 24 Jun 2025 18:53:42 +0300
Subject: Новости для специалиста по кадрам

Новости для специалиста по кадрам от 24.06.2025
Выплаты при ликвидации организации или сокращении штата: поправки к ТК РФ приняты в первом чтении Планируют отдельно закрепить гарантии для тех, кто после увольнения с основного места работы продолжил трудиться п...
Не отображается письмо? | Отписаться от рассылки
Новости для специалиста по кадрам

Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте

Пробный доступ к системе КонсультантПлюс

Выплаты при ликвидации организации или сокращении штата: поправки к ТК РФ приняты в первом чтении

Планируют отдельно закрепить гарантии для тех, кто после увольнения с основного места работы продолжил трудиться по совместительству. Если договор расторгнут из-за ликвидации организации или сокращения, то таким специалистам должны выплачивать выходное пособие (пп. "а" п. 1 проекта).

Аналогично хотят уточнить гарантии для тех, кто выполняет обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пп. "а" п. 2 проекта).

Напомним, изменения предложили внести, поскольку КС РФ указал, что при увольнении по этим основаниям выплаты за период трудоустройства нужно производить в том числе совместителям.

Документы: Проект Федерального закона N 902847-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/902847-8)

Какие выплаты полагаются при сокращении

Какие выплаты полагаются при сокращении в бюджетной организации

Страхователь подал ЕФС-1 без подраздела 1.2, а позже уточнил отчет - нарушений суд не увидел

Организация направила годовой отчет ЕФС-1 вовремя. Позднее она обнаружила, что не заполнила подраздел 1.2 раздела 1. Через несколько дней страхователь направил форму с этим подразделом с типом сведений "исходная", но уже за пределами срока. За просрочку его оштрафовали.

Суды наказание не поддержали:

- ПО не позволяло указать, что форма дополнительная к уже поданной;

- страхователь подал сведения сам - до того, как СФР обнаружил ошибку;

- формальный подход к наказанию недопустим.

Документ: Постановление 1-го ААС от 15.05.2025 по делу N А11-11935/2024

НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс

ПМЭФ в 2025 году: президент озвучил новые подходы к развитию бизнеса

На пленарном заседании XXVIII Петербургского международного экономического форума глава государства обозначил ряд важных задач. Среди них такие:

- перейти к экономике высоких зарплат за счет повышения производительности труда и качества рабочих мест. Трудовое законодательство скоро донастроят;

- к 2030 году почти вдвое сократить сроки присоединения к электросетям;

- к тому же году более чем в полтора раза снизить время на подготовку и подачу документов при уплате налогов;

- ускорить внедрение цифрового рубля в широкий оборот;

- ввести новую систему налогообложения общепита - с фиксированной ставкой НДС;

- расширить возможности кредитования под залог товарных знаков и патентов;

- подготовить долгосрочную стратегию развития креативной экономики. Это касается таких сфер, как архитектура, дизайн, кино, музыка, издательская деятельность, выпуск ПО и т.д.;

- перевести "в цифру" весь транспортный контур России с помощью Национальной цифровой транспортно-логистической платформы. Эксперимент по ее внедрению уже провели;

- к 2030 году отремонтировать не менее 1000 старинных зданий, усадеб и др. При этих объектах нужно открывать музеи, просветительские и выставочные центры, гостиницы и т.п. Для этого предложено, в частности, объединить ресурсы двух программ льготных кредитов по созданию туристической инфраструктуры и сохранению объектов культурного наследия.

Документ: Информация с сайта Президента РФ от 20.06.2025 (http://kremlin.ru/events/president/news/77222)

Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
Узнать цену КонсультантПлюс
Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс
Читать новости на сайте КонсультантПлюс
Все права защищены © 1997—2025 ЗАО «Консультант Плюс»
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru
Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке
По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru
www.consultant.ru

<
8694/8854
>
© 2009 - 2021 kemspp.ru