From: КонсультантПлюс <subscribers@subscribers3.consultant.ru>
Date: Mon, 30 Mar 2026 18:26:51 +0300
Subject: Новости для бухгалтера

Новости для бухгалтера от 30.03.2026
Прием на работу перед декретом и выплата пособий: суд не согласился с СФР, что отношения формальные Организация направила в СФР реестры для выплаты сотруднице больничного, декретных, пособий при рождении ребенка ...
Не отображается письмо? | Отписаться от рассылки
Новости для бухгалтера

Больше новостей для бухгалтера на сайте

Пробный доступ к системе КонсультантПлюс

Прием на работу перед декретом и выплата пособий: суд не согласился с СФР, что отношения формальные

Организация направила в СФР реестры для выплаты сотруднице больничного, декретных, пособий при рождении ребенка и по уходу за ним. При проверке фонд посчитал, что трудоустройство было фиктивным, и потребовал возместить излишние расходы.

Суды защитили страхователя:

- он подал все нужные документы, которые подтверждают трудовые отношения (заявление о приеме на работу, приказ, трудовой договор, должностную инструкцию, табели учета рабочего времени, расчетные листки, платежные ведомости и т.д.);

- сотрудница проработала в организации 5 месяцев, за которые страхователь уплачивал НДФЛ и взносы, подавал отчетность;

- акты с подписью заказчиков и сотрудницы подтверждали, что она работала;

- связи страхователя с застрахованной до ее трудоустройства не было;

- принятие сотрудницы за 5 месяцев до наступления страхового случая не подтверждает искусственность ситуации получения выплат. Женщина при приеме на работу о беременности не сообщала, работодатель не мог предполагать, что та уйдет в декрет.

Довод фонда о том, что в трудовом договоре нет данных о рабочем месте и сведений о разъездной работе, значит, нет и трудовых отношений, суд не принял. Ненадлежащее оформление документов не указывает на отсутствие трудовых отношений. Фонд не вправе оценивать экономическую целесообразность в найме сотрудников работодателем.

Отметим, к сходным выводам этот же суд пришел в прошлом году, несмотря на аффилированность сотрудницы и работодателя. В целом, позиция судов о возмещении пособия страхователем неоднозначна и зависит от обстоятельств дела.

Документ: Постановление 7-го ААС от 27.02.2026 по делу N А27-3054/2025

Подтверждение ставки НДС 10% для детских товаров: проект с перечнем документов прошел 1 чтение

Предлагают подтверждать ставку НДС 10% при продаже детских товаров сведениями о сертификате соответствия или декларации о соответствии. Сертификат должен быть выдан российским органом сертификации, а декларация - зарегистрирована национальным органом по аккредитации. Если оценку (подтверждение) соответствия удостоверяют документы, выданные по правилам ЕАЭС, нужно подать их. Сведения или документы планируют сдавать вместе с декларацией по НДС.

При ввозе детских товаров в РФ (на иные территории под ее юрисдикцией) перечень сведений и документов будет тот же. Их надо представить в таможню с декларацией на товары.

Планируют, что изменения заработают через месяц после опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по НДС.

Отметим, сейчас в НК РФ нет перечня документов, которыми можно подтвердить льготную ставку.

Документ: Проект Федерального закона N 1155876-8

НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс

Минфин: правила перевода денег между физлицами с 1 апреля 2026 года не меняются

С 1 апреля заработают обновленные правила заполнения платежных поручений. Они регулируют порядок заполнения реквизитов для переводов в бюджет (налоги, сборы, штрафы) и перечисления платежей на казначейские счета.

Обычные переводы между физлицами изменения не затрагивают.

Документ: Информация Минфина России от 26.03.2026 (https://minfin.gov.ru/ru/press-center/?id_4=40254)

* * *

Больше новостей для бухгалтера на сайте

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
Узнать цену КонсультантПлюс
Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс
Читать новости на сайте КонсультантПлюс
Все права защищены © 1997—2026 ЗАО «Консультант Плюс»
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru
Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке
По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru
www.consultant.ru

<
10264/10269
>
© 2009 - 2021 kemspp.ru