From: КонсультантПлюс <subscribers@subscribers3.consultant.ru>
Date: Wed, 11 Mar 2026 18:07:08 +0300
Subject: Новости для бухгалтера бюджетной органи

Новости для бухгалтера бюджетной организации от 11.03.2026
ОМС: суд признал расходы на технологическое присоединение к электросетям нецелевыми Больница оплатила договоры по технологическому присоединению к электросетям за счет ОМС. Фонд признал расходы нецелевыми, и суд ...
Не отображается письмо? | Отписаться от рассылки
Новости для бухгалтера бюджетной организации

Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте

Пробный доступ к системе КонсультантПлюс

ОМС: суд признал расходы на технологическое присоединение к электросетям нецелевыми

Больница оплатила договоры по технологическому присоединению к электросетям за счет ОМС. Фонд признал расходы нецелевыми, и суд с ним согласился.

Учреждение полагало, что затраты не относятся к капитальным, они связаны с текущей деятельностью и содержанием недвижимости. 20-й ААС довод отклонил: суть договоров сводилась к подключению устройств больницы к электросетям, работы включали проектирование и строительство новых объектов.

Суд также подчеркнул, что учет затрат по подстатье 226 КОСГУ - недостаточное основание проводить оплату из средств ОМС.

Документ: Постановление 20-го ААС от 09.02.2026 по делу N А23-3871/2025

РСВ: налоговики скорректировали форму, порядок ее заполнения и формат подачи

В форме заменили штрихкоды.

В приложении 3.1 к ней нужно приводить расчет соответствия условиям применения льготных тарифов субъектами МСП, которые ведут деятельность в приоритетных отраслях. В приложение 5 к порядку заполнения с кодами тарифов для таких плательщиков ввели код 32, а код 20 из него исключили.

Обновили коды категорий застрахованных. Например, исключили код "МС" и добавили код "ПВ" для физлиц, с выплат и вознаграждений которых считают взносы субъекты МСП из приоритетных отраслей. Этот код указывают для взносов, которые начислили с части выплат, превышающей по итогам календарного месяца сумму полуторакратного МРОТ.

Есть и другие новшества.

Приказ вступит в силу 6 мая 2026 года.

Отметим, новшества связаны с оптимизацией льготных тарифов взносов для субъектов МСП с 1 января 2026 года.

Документ: Приказ ФНС России от 04.02.2026 N ЕД-1-11/67@

Кассация отменила штраф за несдачу в срок ЕФС-1 на одного работника - в отчете исправили техошибку

Работодатель сдал годовой отчет вовремя. За пределами срока он дополнил отчет (подраздел 1.2 раздела 1) сведениями об одном сотруднике. Данные о нем не включили в первоначальный ЕФС-1 из-за техошибки: в карточке сотрудника были указаны Ф.И.О. другого человека.

СФР оштрафовал страхователя. Он считал, что подача сведений о страховом стаже на одного работника вместо данных о другом нельзя считать исправлением ошибки.

Первая инстанция и апелляция встали на сторону страхователя:

- страхователь вправе дополнять и уточнять поданные им сведения. Срока для этого нет. Если он исправил ошибку сам до ее выявления фондом, его не наказывают;

- фонд не доказал, что направлял уведомление об устранении ошибок;

- основания для штрафа установили в Законе о персонифицированном учете. Изменения, аналогичные правилам из абз. 4 п. 43 инструкции о порядке ведения персонифицированного учета, в закон не вносили.

Кассация с этими выводами согласилась.

Отметим, суды часто приходят к сходным выводам. Например, в прошлом году 2-й ААС отменил штраф, когда организация дополнила ЕФС-1 "забытыми" сотрудниками за пределами срока сдачи отчета. АС Волго-Вятского округа не поддержал назначение штрафа, когда страхователь подал ЕФС-1 без подраздела 1.2, а позже уточнил отчет.

Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 12.02.2026 по делу N А59-2637/2025

НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс

Суды не согласились с увольнением, так как работник в заявлении указал на психологическое давление

Специалист попросил расторгнуть с ним трудовой договор. В заявлении отметил, что не может продолжить работу, в частности, из-за психологического давления и угроз увольнением. Когда договор с сотрудником расторгли, он обратился в суд.

Три инстанции сошлись во мнении: увольнение незаконно. Само заявление подтверждало, что действия работника не были добровольными и осознанными. Расторжение договора противоречило его интересам. Доказательств обратного организация не представила.

Отметим, ВС РФ также указывал на то, что формулировка в заявлении может говорить о принуждении работника к увольнению.

Документы: Определение 6-го КСОЮ от 29.01.2026 N 88-1153/2026

Что нужно учесть до увольнения работника по собственному желанию

Что нужно учесть до увольнения работника бюджетной организации по собственному желанию

ЦБ РФ продлил ограничение на снятие иностранной валюты и запрет на комиссию до 9 сентября 2026 года

Ограничение затрагивает граждан, которые открыли валютный счет или вклад до 9 марта 2022 года. Лимит на снятие - 10 тыс. долл. США либо эквивалент в евро. Валюта вклада или счета неважна. Главное, чтобы физлицо не использовало это право ранее. Остаток можно получить в рублях.

На 6 месяцев продлили запрет для банков взимать с граждан комиссию при выдаче валюты со счетов и вкладов.

Юрлицам-нерезидентам не выдадут до 9 сентября 2026 года наличные в долларах США, евро, фунтах стерлингов, японских иенах. Организации-резиденты эти валюты все так же могут получать на командировочные по нормативам. По другим валютам ограничений нет.

Валютные переводы без открытия счета и через электронные кошельки продолжат выдавать в рублях.

Документ: Информация Банка России от 06.03.2026

Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
Узнать цену КонсультантПлюс
Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс
Читать новости на сайте КонсультантПлюс
Все права защищены © 1997—2026 ЗАО «Консультант Плюс»
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru
Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке
По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru
www.consultant.ru

<
10144/10149
>
© 2009 - 2021 kemspp.ru