From: КонсультантПлюс <subscribers@subscribers3.consultant.ru>
Date: Thu, 19 Feb 2026 18:07:08 +0300
Subject: Новости для бухгалтера бюджетной органи

Новости для бухгалтера бюджетной организации от 19.02.2026
За искажение бюджетной отчетности по резервам привлекли руководителя, а не главбуха - суд согласился При проверке казенного учреждения ревизоры выявили искажение бюджетной отчетности, в частности, по резерву пред...
Не отображается письмо? | Отписаться от рассылки
Новости для бухгалтера бюджетной организации

Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте

Пробный доступ к системе КонсультантПлюс

За искажение бюджетной отчетности по резервам привлекли руководителя, а не главбуха - суд согласился

При проверке казенного учреждения ревизоры выявили искажение бюджетной отчетности, в частности, по резерву предстоящих расходов. Так, данные по неиспользованным отпускам не соответствовали показателям строки 520 баланса (ф. 0503130) на начало года. Руководителю вынесли административное предупреждение. Суд такой подход поддержал.

Руководитель ссылался на то, что обязанности по учету и отчетности возложены не на него, а на главбуха. Суд довод не принял. По закону руководитель единолично отвечает за достоверность:

- финансового положения учреждения на отчетную дату;

- финрезультата деятельности;

- движения денежных средств за отчетный период.

Документ: Решение Московского городского суда от 26.11.2025 N 7-14566/2025

Персучет, страхование от несчастных случаев, пособия гражданам с детьми - проект принят Госдумой

В Закон о персонифицированном учете хотят ввести новые обязанности страхователей. Так они станут подавать сведения о наличии в договоре ГПХ условия об уплате страховых взносов на травматизм (пп. "а" п. 6 ст. 2 проекта). Также планируют расширить состав сведений индивидуального лицевого счета (п. 3 ст. 2 проекта).

В Закон о страховании от несчастных случаев предлагают внести, в частности, такие новшества:

- освободить от взносов компенсацию дистанционным работникам за использование своего (арендованного) оборудования и пр. в размере не более 35 руб. за рабочий день или в сумме документально подтвержденных расходов (п. 4 ст. 3 проекта);

- ограничить сумму пеней на недоимку размером этой недоимки (п. 10 ст. 3 проекта);

- отменить обязанность сообщать в СФР о создании, ликвидации, изменении адреса или названия обособленных подразделений, о закрытии их счетов или о прекращении ими начислений физлицам (пп. "б" п. 2 ст. 3 проекта).

В Закон о госпособиях гражданам с детьми хотят ввести правило. По нему, если при повторном обращении за пособием доходы многодетной семьи за последний месяц выплаты или в течение следующих 3 месяцев превысят величину 1 прожиточного минимума в пределах 10%, пособие сохранят (пп. "в" п. 1 ст. 1 проекта). Его размер составит половину прожиточного минимума в регионе (пп. "б" п. 2 ст. 1 проекта).

Планируют, что изменения вступят в силу 1 июля 2026 года, кроме ряда положений (ст. 11 проекта).

В документе есть и иные поправки.

Документ: Проект Федерального закона N 1075364-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1075364-8)

НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс

Заявление об уходе за работника написал его представитель - суды поддержали отказ в увольнении

Сотрудник доверил организации представлять свои интересы. Та передоверила полномочия гражданину. Он от имени сотрудника направил работодателю заявление об увольнении. Так как трудовой договор не расторгли, сотрудник обратился в суд.

Три инстанции согласились с работодателем. Сотрудник не подал личное заявление об увольнении. Работодатель не мог с уверенностью полагать, что тот хочет уйти добровольно. При этом в доверенности представителя не было полномочий подписывать заявления об увольнении.

Отметим, в подобных ситуациях на сторону работодателей вставали и другие суды, в частности 1-й КСОЮ.

Документы: Определение 2-го КСОЮ от 03.02.2026 по делу N 88-3605/2026

Как оформить заявление об увольнении по собственному желанию

Как работнику бюджетной организации оформить заявление об увольнении по собственному желанию

Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
Узнать цену КонсультантПлюс
Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс
Читать новости на сайте КонсультантПлюс
Все права защищены © 1997—2026 ЗАО «Консультант Плюс»
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru
Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке
По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru
www.consultant.ru

<
10036/10041
>
© 2009 - 2021 kemspp.ru